A l’issue de ma formation comptable, ma première expérience professionnelle s’est déroulée au sein d’un cabinet d’expertise comptable pendant 4 ans.
Puis j’ai occupé des postes de Responsable Paie, au-cours desquels j’ai approfondi mes connaissances et mon expertise en paie, droit social, en collaboration avec les RH et la finance.
J’ai en outre mené plusieurs projets en lien avec la paie et les RH, géré l’épargne salariale, le dossier de prévoyance, le contrôle de gestion social.
Je me suis également intéressée ces 2 derniers années à l’accompagnement du développement des compétences par la pratique de la pédagogie différenciée et j’ai également suivi une formation de formateur d’adultes.
Aujourd’hui, je souhaite mettre mes compétences et mes capacités d’apprentissages au profit des TPE, afin de les accompagner dans leur gestion administrative en tant qu’auto-entrepreneur, à temps partiel.