Forte d’une expérience de plus de 25 ans dans des fonctions de responsable formation et de direction d’organisme de formation je maitrise l’ensemble des activités liées à la fonction formation dans des secteurs d’activité divers. Je souhaite mettre les compétences et l’expérience acquises au service d’entreprises petites et moyennes.
Je peux assurer la veille réglementaire quant à vos obligations en matière de formation de vos salariés, prendre en charge les tâches administratives, organisationnelles du plan de développement des compétences, créer les outils nécessaires à son élaboration, à son suivi et à son évaluation.
Enfin je peux également intervenir en tant que Support administratif ponctuel de la fonction RH.