C’est décidé, les dernières semaines vous ont convaincu d’externaliser votre gestion administrative et de ne pas recruter.
Mais comment faire concrètement ?
- Vous ne voulez pas faire passer une dizaine d’entretiens de recrutement.
- Vous avez en tête l’erreur de casting de l’année dernière
- Vous ne voulez pas d’un professionnel qui vous réclamera un CDI dans 6 mois
- Vous ne voulez pas d’un jeune diplômé qu’il faudra former de longs mois
- Vous ne savez pas comment attirer « un bon » dans votre entreprise !
Vous voulez avant tout un professionnel aguerri, qui sera opérationnel immédiatement et qui vous apportera en plus de son travail des idées et « bonnes pratiques » pour améliorer votre organisation.
Pas de panique, voici un guide des sociétés pouvant répondre à tout ou partie de vos demandes. Chacune des sociétés analysées a ses avantages et ses limites.
Nous avons souhaité apporter un coup de projecteur sur ces entreprises souvent innovantes qui se sont toutes fixées pour objectif d’aider les TPE/PME et professions libérales à se décharger de leur administratif pour mieux se concentrer sur leur cœur de métier.
Mais en y regardant de plus près, moi qui ai créé ma société d’externalisation administrative et RH, je réalise que le marché est en réalité composé de 4 grands types d’acteurs :
- Les prestataires de services spécialisés dans la gestion administrative
- Les éditeurs offrant des services basés essentiellement sur une technologie et à la marge des services
- Les portails et/ou places de marchés
- Les prestataires off-shore
Chacun a ciblé une partie du marché qui lui convient le mieux, une zone géographique ou un pays, des services spécifiques et un mode de délivrance à distance ou sur place.
Chaque acteur dispose de ses candidats, plus ou moins bien « validés ». En effet, certains acteurs mentionnés annoncent 6.000 et même 20.000 (!) profils « sélectionnés ».
A chacun de vérifier le niveau de sélection qui vous est important …
Sommaire
Le cas des prestataires de services : les sociétés de services d’externalisation administratives
Comment avancer seul dès demain et choisir un freelance sans intermédiaire ?
- Quelle méthode suivre ?
- Par quel sujet commencer ? Que pouvez-vous externaliser dans votre administratif ?
- Quels logiciels de productivité administrative choisir ?
- Mon outil préféré #1 : un logiciel de dématérialisation des échanges
- Mon outil préféré #2 : Un logiciel de productivité administrative et de pilotage de la trésorerie
- Mon outil préféré #3 : Une solution de comptabilité vraiment pensée pour les PME
Les PME les plus dynamiques se font aider et externalisent leur administratif puis le digitalisent
- Check list des 22 bonnes questions à se poser avant de démarrer un contrat d’externalisation de sa gestion administrative et comptable
- Si vous souhaitez être accompagnés de A à Z et limiter les risques, voici la proposition de 3H18
- Nos services pour faire gagner dès le premier mois du temps et de la productivité
De nouveaux acteurs de l'externalisation émergent : les freelances, des professionnels experts et indépendants
Dans ce contexte, de nouveaux acteurs émergent et notamment en capitalisant sur la vague du freelancing.
On estime le marché du freelancing à 2 millions de travailleurs indépendants et certains prévoient que 3 millions de professionnels seront employés en mission par plusieurs employeurs, en France d’ici 2022.
Le freelancing reste une solution méconnue de nombreux chefs d’entreprises et pourtant c’est une solution qui offre une grande flexibilité et la garantie de disposer sous 48H00 de profils validés : l’Office Management délégué.
Le nombre de professionnels compétents sur le marché est énorme, on estime à 800.000 le nombre total de de freelances en France travaillant pour un ou plusieurs employeurs.
Ces hommes et femmes sont des indépendants, véritables chefs d’entreprise possédant des expériences diverses et très riches dans de nombreuses entreprises.
Ils sont capables d’apporter la réponse exacte aux besoins de votre entreprise et de vous faire bénéficier des expériences multiples dont ils disposent.
Ils maîtrisent parfaitement la technicité des tâches administratives, de gestion et le volet social des entreprises (ressources humaines, paie, affichage règlementaire, …) et adorent le classement, les outils de productivité adaptés aux PME, les solutions de gestion, de numérisation etc …
Les PME, associations, cabinets d’avocats, médecins et professionnels de santé peuvent en profiter sans prendre de risque sur l’avenir de leur activité quelques heures par semaine ou plus.
C’est sans engagement, en cas de maladie ils sont immédiatement remplacés (gratuitement), ces assistants pros se déplacent chez vous ou peuvent intervenir en télétravail.
Mais la difficulté est de les trouver, de les sélectionner, de valider leurs compétences car vous ne voulez pas d’une personne qui ne fera pas l’affaire, que vous aurez formée et qui vous quittera après 3 mois pour un CDI !
Voici un tableau comparatif qui récapitule les bénéfices de la gestion déléguée sur site telle que proposée par la société 3H18 et d’autres acteurs similaires (legoodstaff, …) :
Mais l’externalisation des fonctions support nécessite la maîtrise des 3 leviers suivants pour être réellement efficace :
- Des hommes et femmes experts dans leur domaine, capables d’intervenir partout en France, chez les clients ou en télé travail de façon ultra flexible.
- Des bonnes pratiques pour que les process soient maitrisés avant de les sous-traiter.
- Des outils digitaux pour automatiser les tâches chronophages, tendre vers le 0 papier progressivement.
L’illustration ci-dessous vous rappelle les leviers clés pour une externalisation réussie.
Le cas des prestataires de services : les sociétés de services d’externalisation administratives
Il faut noter que d’autres acteurs de l’externalisation existent sur la base d’un business model différent :
- Par exemple des salariés, capable d’intervenir en temps partagé chez des clients. La flexibilité peut être garantie sous réserve de disposer d’un nombre d’intervenants suffisants, de compétences et de profils disponibles dans la société et travaillant à proximité de leur client.
- Ou des entreprises / plateformes de secrétariat et assistance à distance, mutualisant des ressources et proposées de façon forfaitaires aux clients en métropole.
- Ou encore des plateformes logicielles proposant une automatisation des process administratifs et comptables et une réduction du temps consacré, par exemple à la comptabilité.
Ces entreprises ont été aussi sélectionnées dans notre guide et dans la liste ci-dessous.
Comment avancer seul dès demain et choisir un freelance sans intermédiaire ?
Vous êtes décidé à externaliser et avancer.
Vous vous dites que vous connaissez des indépendants, que vous pourriez parfaitement faire un travail de sélection et de validation seul, sans faire appel à un prestataire de services. Nous avons rédigé un guide complet sur le sujet, que vous pouvez retrouver en cliquant ici.
Quelle méthode suivre ?
Voici la méthode à suivre si vous souhaitez avancer seul et sans tarder :
- Sélectionnez un candidat freelance sur une annonce ou une plateforme telle que www.indeed.fr ou www.Upwork.com et envisagez le temps nécessaire à le former, à passer du temps à lui montrer votre organisation et la façon dont vous traitez vos factures, vos relances clients, vos formalités, votre classement.
- Pensez à rédiger avant son arrivée un tableau simple indiquant par processus, l’outil informatique en place, les échéances par exemple pour la facturation clients, vos consignes spécifiques.
- Demandez-lui de réaliser une étude de cadrage en interviewant les quelques personnes concernées par le process en question, sans oublier votre expert-comptable.
- Faites-lui consigner sur un tableau Excel les « pain points » ou les problèmes rencontrés sur chaque process, les indicateurs de résultats découverts (combien de facture rejetée ? Nombre de jours de CA non encaissé ? Temps moyen de traitement d’une note de frais ? Nombre de réclamations internes des salariés sur leur feuille de paie ? etc…)
- Pensez aussi à lui donner vos accès et login password en particulier s’il doit compiler des éléments de la banque.
- Faites-lui signer un accord de confidentialité au préalable. Pensez à récolter ses pièces justificatives et un extrait Kbis ainsi que sa RC Pro.
- Faites un bilan tous les mois en vérifiant si les « pain points » se résorbent et si les indicateurs s’améliorent.
Par quel sujet commencer ? Que pouvez-vous externaliser dans votre administratif ?
Je vous conseille de vous fixer l’objectif d’améliorer vos process, jour après jour, en lisant des blogs professionnels, des sites d’éditeurs tels que www.upflow.com ou www.RCAconsulting.fr ou en demandant à un consultant indépendant, à un Directeur Financier à temps partagé (vous en trouverez facilement sur Linkedin ou auprès de la DFCG) ou à votre expert-comptable.
Demandez-lui lors d’une mission annuelle d’auditer votre poste client ou votre chaîne de facturation et demandez-lui des conseils concrets sur « comment gagner quelques jours précieux qui vous feront réduire votre BFR » (besoin en fond de roulement).
Commencez par 3 process qui sont les plus chronophages, par exemple :
- Le traitement des factures fournisseurs (pointage avec les commandes et debit à la banque)
- La gestion des notes de frais (capture, categorisation, transmission)
- Le pilotage de la trésorerie et la relance client (pointage quotidien ou hebdomadaire)
Vous pouvez aussi vous référer à l’infographie sur « le fardeau de l’administratif en PME » en cliquant ici, qui vous détaille les résultats de nombreuses enquêtes dédiées aux TPE/PME.
Équipez-vous de logiciels de dématérialisation administrative qui vous feront gagner du temps et progressivement engageront la digitalisation de votre société.
Quels logiciels de productivité administrative choisir ?
Mon outil préféré #1 : un logiciel de dématérialisation des échanges
Un logiciel de GED (logiciel de gestion documentaire) collaborative très facile à utiliser en TPE / PME, une GED qui vous permet de dématérialiser et partager en un lieu unique des documents avec vos collaborateurs et partenaires, de capturer vos facturettes par téléphone et jeter les justificatifs…
Bref de simplifier les échanges et vous faire gagner du temps !
Ce que j’ai aimé : quand on dirige une PME, on ne veut pas passer des heures à se former sur les outils digitaux. Ce logiciel m’a accompagné dans la dématérialisation de mes échanges conformément aux législations et permet de simplifier les usages liés aux documents de toute entreprise, par exemple :
- Dématérialiser les factures et automatiser tous les processus associés à ce type de document.
- Simplifier l’export comptable avec des connecteurs pour la plupart des logiciels de comptabilité.
- Automatiser l’envoi dans Chorus Pro de vos factures électroniques aux collectivités et établissements publics.
- Signer électroniquement vos contrats commerciaux avec un archivage à valeur probante.
- Dématérialiser les bulletins de salaire…mon logiciel fournit pour quelques dizaines d’euros par mois une solution simple et efficace de stockage, de recherche et de partage des informations.
Mon outil préféré #2 : Un logiciel de productivité administrative et de pilotage de la trésorerie
Mon logiciel est un logiciel qui collecte automatiquement vos factures, les compare avec votre banque et vous notifie en cas d’oubli afin de suivre votre trésorerie en temps réel !
Il collecte et classe automatiquement toutes vos factures depuis :
- Vos boîtes mails professionnelles
- Vos espaces clients (Adobe, Free, Amazon…)
- Votre scanner de bureau
- Vos plateformes collaboratives (Slack…)
Ce que j’ai aimé : c’est un logiciel en mode Saas (logiciel de services) qui permet de simplifier et d’automatiser la gestion comptable et le suivi de trésorerie de votre entreprise.
Conçu pour les dirigeants d’entreprises et les experts-comptables, il récupère automatiquement les factures reçues, analyse la santé financière de votre entreprise, contrôle les impayés et transmet les informations recueillies à votre comptable.
Grâce à de nombreuses fonctionnalités, il propose une solution complète, permettant de gagner un temps précieux dans la gestion d’entreprise.
Ses algorithmes utilisent l’intelligence artificielle pour répondre à vos besoins de manière automatisée, complète et intuitive. Depuis votre boite mail il invite ses utilisateurs à connecter leur boîte mail à l’interface.
Des algorithmes de Machine Learning importent, grâce à la reconnaissance de mots-clés, toutes les factures reçues, que ce soit dans le corps du mail ou dans un fichier joint.
La solution est compatible avec 100 % des boîtes mail et vous avez la possibilité d’en connecter plusieurs à votre interface.
Mon outil préféré #3 : Une solution de comptabilité vraiment pensée pour les PME
Mon logiciel est un logiciel de gestion administrative adapté aux TPE / PME, très simple et pourtant très riche fonctionnellement, souvent utilisé par les experts comptables et déployé chez leurs clients, qui vous permet de transmettre vos pièces à votre expert-comptable, disposer de tableaux de bords de gestion etc…
Ce que j’ai aimé : c’est un peu comme un collecteur de factures et notes de frais, qui utilise l’intelligence artificielle (pour la reconnaissance d’image) et le scraping des factures fournisseurs.
La collecte des données se fait par photo, scan, mail ou scraping. Elles sont ensuite classées automatiquement dans le bon dossier.
La comptabilisation est automatique et se fait en quelques secondes. Le classement des factures se fait en un clic. Plusieurs API créées en interne par l’editeur permettent une connexion avec les logiciels de production des experts-comptables : Sage, Ibiza, Agiris, Quadra Expert, ACD, Cegid.
Les PME les plus dynamiques se font aider et externalisent leur administratif puis le digitalisent
Aujourdui, les entreprises les plus dynamiques ont compris qu’elles devaient se libérer des fonctions non stratégiques en s’entourant des meilleurs professionnels.
Elles externalisent et ensuite se mettent à automatiser, à digitaliser certains process chronophages dans leurs entreprises.
Maintenant si vous avez décidé de vous faire accompagner, d’éviter l’erreur de casting, de ne pas vous retrouver dans 6 mois « au milieu du gué » sans avoir réalisé les gains de productivité souhaités, sans avoir libéré votre agenda des tâches à faible valeur ajoutée, voici ce que nous pouvons pour vous aider.
Check list des 22 bonnes questions à se poser avant de démarrer un contrat d’externalisation de sa gestion administrative et comptable
- De quel profil ai-je besoin ? Junior, expérimenté, spécialiste ?
- Quels sont ses diplômes ?
- Quels sont ses savoir faire spécifiques ?
- Quelles langues parle-t-il ?
- Sait il rédiger en langue étrangère ?
- Quels sont les logiciels bureautiques ou métiers qu’il maîtrise ?
- Me faut-il un professionnel connaissant déjà mon secteur d’activité ?
- Faut-il qu’il travaille dans mes locaux ou peut-il travailler à distance ?
- Habite-t-il à proximité de mes bureaux ? Je ne veux pas qu’il « abandonne » dans 6 mois… ?
- Ais-je les systèmes permettant de travailler à distance en toute sécurité ?
- Quelle va être sa priorité ?
- Comment faut-il le présenter à mes équipes, mon expert-comptable, mes fournisseurs ?
- S’il n’est pas un salarié, comment le manager et lui donner des consignes ?
- Faut il l’inviter à nos réunions d’équipe ?
- Sait-il se servir de mes logiciels de comptabilité, facturation, gestion documentaire … ?
- De combien de temps ai-je besoin qu’il me réserve ?
- Peut-il faire plus ou moins d’heures selon mes besoins ?
- Avec quel délai de prévenance ?
- Peut-il travailler le samedi ?
- Peut-il travailler le soir ?
- Puis je m’en séparer si cela ne va pas ? Sous quel délai ?
- A-t-il une RC Pro ? Puis-je lui demander ses diplômes, son extrait de Kbis et un extrait de casier judiciaire ?
Si vous souhaitez être accompagnés de A à Z et limiter les risques, voici la proposition de 3H18
1. Vous vous dites à présent que vous devriez vous lancer dans l’externalisation des fonctions support mais vous ne savez pas par où commencer ?
2. Vous avez peur de l’erreur de casting et vous ne voulez pas vous retrouver submergé de travail ?
3. Vous souhaitez un assistant de confiance dont on aura validé les compétences, qui saura en toute confidentialité vous accompagner dans la transformation de votre entreprise et vous permettre de « franchir une nouvelle étape » ?
Laissez-moi vous présenter ce que 3H18 peut faire pour vous aider à réussir l’externalisation « intelligente » qui convient aux petites structures. Vous trouverez d’ailleurs une présentation complète de la méthode et des services proposés par 3H18 en cliquant ici.
Voici une méthode simple largement déployée auprès de centaines d’entreprises, de cabinets d’avocats, de TPE et de start up, qui en quelques étapes vous fera gagner jusqu’à 20% de productivité et vous offrira 2 jours par mois à consacrer à des missions vraiment stratégiques pour le développement de votre entreprise :
1. Analyse des besoins : entretien téléphonique de 30 minutes
Nous analyserons votre contexte, votre organisation, vos tentatives passées sont autant de facteurs permettant de mieux adapter notre proposition.
Un formulaire puis un entretien conseil gratuit de 30 minutes avec un consultant sera la première étape de notre méthode.
Vous pouvez demander cet entretien dès maintenant en réservant l’heure et la date qui vous conviennent sur ce lien.
2. Envoi devis personnalisé à retourner signé
Sous 4H00 vous recevez un devis personnalisé qui vous décrit la prestation.
3. Recherche du meilleur profil pour réaliser la mission
Nos équipes de sourcing vont trouver le profil le plus adapté à votre besoin au sein de notre base de données comprenant plus de 600 experts indépendants.
Nous veillerons à ce qu’ils connaissent les usages et pratiques de votre secteur et de votre métier.
Dernier point, notre plateforme localise toutes nos missions de façon à proposer à votre assistant pro 3H18 de se déplace à maximum 30 minutes de son domicile.
Ainsi, vous vous donnez les moyens de vous faire accompagner longtemps par un expert qualifié et HYPER MOTIVE !
4. Organisation du 1er rendez-vous client & votre assistant
Votre interlocuteur dédié se charge de coordonner le premier rdv.
5. Démarrage chez vous sous 48h
Le besoin peut être urgent. Nous savons à quel point il peut être clef de disposer rapidement de la « perle rare » afin de ne pas laisser le travail s’accumuler.
Sous 48H00 en moyenne la mission peut démarrer.
6. Votre assistant opérationnel dès la 1ère heure
Vous ne cherchez pas une ressource qu’il faudra former. Vous n’avez pas de temps à perdre.
Nos équipes sont des professionnels expérimentés, tous aguerris et capable de s’adapter aux contextes de leurs clients.
D’ailleurs ils ont choisi ce métier pour cette raison et 3H18 leur permet de travailler simultanément pour 4 à 5 clients simultanément.
Vous avez un besoin spécifique RH nécessitant un avocat / DRH ?
Pas de problème, vous avez accès à nos experts conseils pour un montant forfaitaire sous 24H00.
7. Audit ARMA de vos process administratifs et RH
Souvent, les missions commencent par un audit flash et des recommandations réalisées par votre assistant administratif.
Pourquoi ?
- Parce qu’il est nécessaire de prendre du recul et profiter d’un œil extérieur et expérimenté.
- Parce que parfois le problème n’est pas qu’un problème de ressources mais bien d’organisation et d’outils absents ou mal utilisés.
- Parce que vous ne savez pas toujours quel sera le périmètre exact de la mission et le temps à consacrer nécessaire. Un audit permettra de caractériser le besoin plus finement.
Pas de panique, nous avons tout prévu !
Notre audit ARMA a été conçu à la suite de centaines de missions délivrées chez nos clients.
Il permet en quelques heures de clarifier la situation, produire une recommandation synthétique avant de lancer l’externalisation administrative ou RH à proprement parler.
8. Mis en place facultative d’outils digitaux
Vous cherchez à automatiser vos process, à gagner du temps, pas à vous faire plaisir.
On vous aide à choisir le bon outil et comme on est avec vous dans les processus de l’entreprise, on vous aide à les mettre en place, à les paramétrer correctement.
9. Facturation sur les heures réellement effectuées en fin de mois.
Vous n’avez pas voulu recruter un CDI pour ne pas prendre de risque, nous n’allons pas vous obliger à nous confier vos prestations sur 3 ans !
Chez 3H18 nous sommes « l’anti-opérateur téléphonique » et nous pensons que la satisfaction client est le seul critère qui doit vous guider.
C’est pourquoi vous n’êtes pas engagé dans la durée, nous ne facturons chaque mois que les heures effectuées.
Vous pouvez vous arrêter quand vous le souhaitez et surtout moduler à la hausse ou à la baisse, à tout moment, votre externalisation.
10. Pilotage de la prestation de A à Z par 3h18
Comme nous l’avons vu, le cout du pilotage de votre externalisation peut être élevé, surtout si vous choisissez l’externalisation offshore.
Nous avons choisi de vous dédier un responsable client suivra de A à Z, pendant les années de prestations la qualité et la performance de votre prestation.
Il sera aussi le point de contact de votre assistant de gestion.
Des enquêtes de satisfaction et entretiens téléphoniques réguliers permettront de piloter au mieux notre qualité de service.
Nos services pour faire gagner dès le premier mois du temps et de la productivité
Conclusion : les 5 piliers d’une externalisation réussie
La nouvelle externalisation est en marche et elle reposera sur 5 piliers.
Parce que les TPE/PME ne réagissent pas comme les grands groupes dans lesquels l’externalisation est déjà courante, chacun de ces piliers a une importance fondamentale.
Comparatif des 16 principaux prestataires de services
Il existe 4 types de prestataires dans la liste ci-dessous :
– Les prestataires de services spécialisés disposant d’un réseau d’indépendants ou de salariés
– Les franchises
– Les sociétés off-shore
– Les plateformes internet et portails
Votre choix doit se faire sur des critères objectifs et en particulier :
– La pérennité de la société (ancienneté, nombre de clients, …)
– La qualité de ses « consultants » ou « intervenants »
– Sa capacité à s’engager sur les prestations
– La profondeur de son offre
– La répartition géographique
– La capacité à comprendre vos problématiques sectorielles (avocat, médecin, …)
– Les partenaires (experts comptables, éditeurs, …)
3H18
Slogan
Gagner du temps en externalisant les tâches administratives
Cibles
- TPE/ PME / Associations*
- Start-up
- Avocats et professionnels du droit
- Artisans
- Grandes entreprises
- Professionnels de santé
Services proposés
- Secrétariat
- Office Manager
- Assistanat commercial et communication
- Assistanat des ventes (ADV)
- Gestion comptable & financière
- Gestion des achats
- ADV / relation clients / Recouvrement
- Gestion RH
- Gestion de projets
- Certification qualité QALIOPI
- Prêts PGE, formalités
Site web URL
Les +
- Des assistants administratifs rigoureusement sélectionnés et validés, habitant à 30 minutes de leurs missions
- Intervention sur place et à distance
- Missions récurrentes ou ponctuelles, à partir de 2H00 par mois
- Pas d’engagement de durée, back up garanti en cas de maladie
- Possibilité de moduler à la hausse ou à la baisse
- Un interlocuteur dédié, un engagement de 3H18 sur la prestation
- Accès aux partenaires digitaux 3H18
Description générale
- Comment trouver les bonnes compétences, au bon moment et au bon endroit ?
- Comment déléguer en toute confiance tout en évitant de recruter et prendre de risques ?
3H18 vous met en relation sous avec des assistants pros qui interviendront chez vous ou en télétravail.
3H18 est un service sans frais et sans abonnement, vous ne payez que les heures de travail dont vous avez besoin.
C’est notre engagement pour booster la flexibilité des petites entreprises et permettre aux chefs d’entreprise de se concentrer sur le développement de leur activité.
CONFIDENTIALITÉ
- Les assistants 3H18 sont tenus au secret professionnel sans limitation de durée.
- Nous assurons la protection de vos données personnelles conformément à la réglementation en vigueur.
COMPÉTENCE
- Profitez de nos prestations sur mesure en gestion administrative, RH, commercial & marketing
- Chaque assistant 3H18 est validé et compétent ce qui garantit son efficacité.
- Sélection des freelances les plus professionnels, les plus motivés
- Tous les membres du réseau 3H18 interviennent dans le cadre de notre Charte Qualité.
DISPONIBILITÉ
- Les assistants 3H18 sont à votre écoute du lundi au samedi.
- Choisissez entre des services ponctuels ou réguliers adaptés à votre situation.
- 3H18 assure la continuité du service avec le remplacement de votre assistant en cas de congés, maladie ou accident.
TRANSPARENCE
- La fiche descriptive de prestation est annexée à chaque contrat.
- Nos tarifs sont fixes et garantis pendant toute la durée du contrat.
- Toutes nos interventions font l’objet d’un devis et sont planifiées avec vous.
- Vous disposez d’un audit gratuit de vos besoins et d’une proposition détaillée.
Malt
Slogan
Les meilleurs freelance dispos
Cibles
PME / Grandes entreprises
Services proposés
Les catégories de métiers :
- Tech
- Gestion de projets & coaching
- Image & son
- Communication
- Jeux vidéo
- Experts data
- Web& graphic design
- Marketing
- Business & conseil
Site web URL
Les +
- Des missions sécurisées (une assurance AXA RC pro couvre les missions)
- Un modèle légal simple et direct (contrat de mission directement avec le freelance)
- Une recherche facilitée
Description générale
Malt est la solution pour trouver et gérer simplement les meilleurs freelances. Elle s’adapte à la taille de votre organisation et au nombre de collaborateurs
Nous sommes convaincus que le talent ne peut être qu’humain.
Le talent n’est pas une marchandise. Il ne se brade pas. Il ne se sous-vend pas.
Il ne s’automatise pas. Au contraire, nous pensons que le talent doit être libre pour être performant.
Nous sommes persuadés que la créativité naît des rencontres et que la proximité est une des clés du succès. Les plus belles aventures naissent toujours du brassage de compétences, ainsi que d’échanges transparents et bienveillants.
Nous mettons en relation des freelances et des entreprises, mais nous allons plus loin. Nous créons les conditions pour que leurs échanges soient fluides et leurs projets ambitieux.
Nous avons à cœur de permettre à chaque membre de notre communauté de s’épanouir dans son travail, d’être autonome et de faire ses choix au plus près de ce qu’il est vraiment
Le GoodStaff
Slogan
Vous êtes le client pour le freelance
Cibles
- Professions intellectuelles
- Start-up
- Professions libérales
- PME, ETI et GE
- Organisation & associations
Services proposés
- Gestion administrative TPE et PME
- Freelance ressources humaines
- Déléguer la préparation comptable
- Office manager pour start-up et TPE
- Améliorer administration des ventes
- Le secrétariat externalisé
- Assistant juridique pour cabinet d’avocat
- Secrétaire médicale freelance
Adresse web URL
Les +
- Contrat de prestation de service
- Vous êtes le client pour le freelance
- Démarrage rapide
- Évolution aisée du contrat
- Facturation du travail réalisé uniquement
Description générale
Notre souhait est de rassembler la communauté des assistants freelances.
Dans les grandes entreprises, ils travaillent dans les fonctions support en tant qu’assistant RH, assistant ADV, assistant de direction, assistant comptable, assistant juridique. Dans les plus petites entreprises, ils sont souvent le bras droit du dirigeant ou celui qui est au service de toute l’équipe : office manager, assistant de gestion PME-PMI, assistant administratif et maintenant on rencontre même des “happiness officers”.
Ces fonctions sont parfois mal considérées mais chez le GoodStaff, nous pensons qu’elles sont essentielles et qu’un freelance apporte beaucoup au métier, grâce à ses méthodes structurantes, ses outils ultra pratiques qui font gagner du temps, sa maîtrise des méandres de l’administration et simplement son enthousiasme. Nous avons déjà rencontré presqu’une centaine de freelances : toujours ultra-polyvalents, performants, organisateurs nés, motivés, responsables et parfois un peu magiciennes…
Eh oui, ce sont souvent des femmes ! Nous les appelons assistants « nouvelle génération ».
Kavalry
Slogan
Office Manager Part Time & Digitalisation des PME
Cibles
TPE – PME
Services proposés
- Mise en place de process (facturation/ relance des impayés, factures fournisseurs, on&offboardings)
- Outils (installation & paramétrage des outils adaptés à votre business)
- Kashboard mensuel (création & production d’un reporting analytique)
- Facturation clients
- Facturation fournisseurs : collecte & paiement
- Relance des impayés
- Ressources humaines
Adresse web URL
Les +
- Disponibilité immédiate
- Efficacité
- Flexibilité
- Expertise
Description générale
Depuis quelques années, le poste d’office manager s’est fortement développé. Pour les dirigeants de start-up, TPE ou PME, la tentation est forte de recruter en interne pour cette fonction clef de l’entreprise.
Malheureusement, trop souvent, les personnes qui postulent et vous rejoignent n’ont pas de formation spécifique sur les différents aspects du métier (Comptabilité, Paie, Recouvrement, etc).
Avant de prendre la décision d’internaliser cette fonction, ayez bien en tête le coût réel de l’embauche d’une personne chez vous.
Le K-movement est notre base de donnée interne. Il regroupe à la fois nos méthodes pour les missions réalisées, nos process pour les outils, nos astuces pour gagner du temps et notre programme de formation. Le K-movement est enrichi et actualisé chaque jour. Une newsletter interne permet à nos office manager de s’informer sur les nouvelles législations RH, les mises à jour des logiciels que nous utilisons et les conseils de la semaine pour gagner en productivité.
mySuperAssistant
Slogan
mySuperAssistant by selectively
Cibles
- Assistant de direction
- Assistant administratif
- Assistant polyvalent
- Assistant commercial
- Assistant RH
- Assistant logistique
- Office manager
Services proposés
Partage de votre annonce à notre communauté qualifiée :
- Multiposting sur les réseaux sociaux et les principaux job boards
- Tests de compétences clés (hard skills)
- Mises en situation (soft skills)
- Matching des aspirations
- Profil de personnalité (MBTI)
- Screening téléphonique
- Vérification de références
- Short list des meilleurs candidats
- Garantie sur période d’essai
Adresse web et URL
Les +
Proposition d’une shortlist de candidats -> choix possible
Aadprox
Slogan
Redécouvrez le plaisir d’être chef d’entreprise
Cibles
Franchisés devenant assistants indépendants et proposant leurs services aux :
- Artisans
- Commerçants
- Professions libérales
- TPE
Services proposés
- Administration des ventes
- Ressources humaines
- Gestion administrative
- Préparation à la comptabilité
- Gestion des achats
- Secrétariat à distance
Adresse web URL
Redécouvrez le plaisir d’être chef d’entreprise
Description générale
L’assistance administrative repose sur une pluralité de compétences et demande l’implication de différents services au sein d’une même entreprise. Au-delà des missions de secrétariat, chaque agent indépendant de notre réseau accompagne le chef d’entreprise, et les collaborateurs dévolus aux fonctions comptables, sur d’autres problématiques connexes et complémentaires, de l’accompagnement à la gestion RH à un soutien aux activités commerciales.
Aadprox vous permet de gagner un temps précieux et vous décharge de nombreuses tâches secondaires, pourtant essentielles, pour vous permettre de vous concentrer sur l’essentiel : assurer le développement et la pérennité de votre entreprise.
Nous sommes conscients de l’importance et de l’incidence de chaque mission sur l’activité. Un plan de formation approprié, par exemple, participe autant à l’amélioration de la productivité opérationnelle qu’à un climat social apaisé ainsi qu’à une meilleure motivation. Une gestion saine des relations avec les clients évite une dégradation de la réputation de votre entreprise et favorise la fidélisation de la clientèle acquise. Afin de répondre à ce niveau d’exigence, les professionnels indépendants et experts dans leur domaine vous accompagnent au quotidien dans le pilotage, l’organisation et la gestion de votre activité.
Des agents indépendants qualifiés
Il existe différentes formations possibles (BTS, DUT…), en initiale comme en alternance, pour se lancer dans la gestion administrative. Les membres franchisés de notre réseau disposent d’un parcours d’enseignement qui leur permet d’assurer pleinement leurs tâches. Ils ont un diplôme équivalent aux missions qui leur sont confiées.
Soreca
Slogan
Votre contact en permanence
Cibles
- Domaine médical/ para-médical pour les permanences téléphoniques
- Professions libérales/ avocats / TPE
- Service clients- agences immobilières – associations – Syndics
Services proposés
- Permanence téléphonique
- Domiciliation d’entreprise
- Location de bureaux
Adresse web URL
Description générale
Vous ne supportez plus d’être perturbés par des appels téléphoniques (démarchage, enquêtes…)
- Vos patients ont du mal à vous joindre
- Vous souhaitez optimiser votre agenda et gérer vos consultations efficacement
- Un imprévu de dernière minute, il faut déplacer une journée de consultation
- Vous ne supportez plus les rdv non honorés
- Vous souhaitez pouvoir proposer à vos patients la prise de rdv sur internet
- Vous assurer d’une permanence téléphonique continue, pas de congés, pas d’arrêt maladie
NOTRE PRESTATION
- Accueil téléphonique personnalisé de 08H00 à 19H00, le samedi de 09H00 à 12H00
- Gestion des rendez-vous
- Agenda partagé, synchronisation Google
- Identification et qualification de l’appel
- Filtrage des appels
- Traitement des urgences
- A la demande rappel des patients
- Espace client disponible 24h/24h
RAPPELS DES RDV PAR SMS
- Fini les rendez-vous non honorés, grâce au rappel de rendez-vous par SMS, vos patients n’oublieront plus leur rdv
RDV SUR INTERNET
- Vos patients peuvent prendre RDV 24h/24h
- Avec RDV MEDICAUX développez votre patientèle
- Communiquez sur internet : horaires, plans d’accès, spécialités, moyens de paiement…
eReceptionist
Slogan
Vos appels professionnels en toute facilité
Cibles
TPE / PME / GE
Services proposés
- Réservation de rendez-vous
- Télévente
- Assistance
- Traitement des commandes
- Génération de leads
- Encaissements de paiements
- Gestions des données
- Étude de marché
- Traitement des paiements
Adresse web URL
Les +
Des fonctionnalités à valeur ajoutées pour les entreprises :
- Numéro d’accueil (mise en place d’un numéro virtuel)
- Standard téléphonique professionnel (permet de bénéficier d’un assistant virtuel 24h/24)
- Réponse aux appels et transfert en direct
- Création de bureaux virtuels dans plusieurs emplacements
- Assistance en dehors des heures de bureau + lors des heures d’ouverture prolongées
- Suivi et enregistrement des messages
- Assistance client en direct
Description générale
L’équipe du eReceptionist Virtual PA combinera de manière harmonieuse le soutien en direct et votre compte eReceptionist existant, avec son excellente gestion des appels et ses services de répondeur téléphonique.
eReceptionist est une solution de gestion d’appels entrants facile d’utilisation et qui vous apporte tous les avantages d’une réceptionniste à temps plein pour une fraction du coût. Que vous cherchiez un numéro de téléphone fixe simple à mémoriser ou un numéro plus un système téléphonique virtuel avec plusieurs extensions, eReceptionist à la solution qu’il vous faut. La plupart du temps vous pouvez même ajouter eReceptionist à un numéro de téléphone existant afin de bénéficier de tous les avantages d’un standard virtuel sans avoir à changer de numéro.
eReceptionist comprend le transfert d’appels, un message d’accueil, des extensions, la transcription de vos messages vocaux envoyées via email et le filtrage d’appels ainsi que l’option d’enregistrement d’appels.
Gestion Services 17
Slogan
Concentrez-vous sur votre métier, on s’occupe du reste !
Cibles
Surtout les chefs d’entreprise
Services proposés
- Gestion administrative (tri et classement / gestion sociale)
- Gestion financière (interface comptable / outils de pilotage)
- Assistance à maîtrise d’œuvre (économie de chantier / médiation / rédaction des CCTP)
- Audit & formation (en entreprise / au sein d’écoles et institut de formation)
Adresse web URL
Description générale
Gestion Services 17 est un Service administratif externalisé situé à La Rochelle. Suivi comptable, tri et classement des papiers, tableau de pilotage, social… nous sommes votre interlocuteur unique pour la gestion administrative de votre entreprise !
C2 Office Manager
Slogan
L’administratif est une contrainte pour vous ? Pour nous, c’est un plaisir !
Cibles
- Dirigeants de TPE, de PME
- Associations
- Artisans
- Profession libérale ou particuliers
Services proposés
- Gestion administrative
- Assistanat de direction
- Assistanat commercial
- Communication Interne et Externe
- Gestion Financière
Adresse web URL
Les +
- Sérénité : rigueur, confidentialité et bienveillance sont nos maîtres-mots
- Souplesse : intervention en fonction de vos besoins et priorités, sur place ou à distance
- Crédibilité : vis-à-vis de vos clients et autres partenaires grâce à une gestion administrative rigoureuse et réactive
- Maîtrise de votre budget : vous ne payez que la prestation réalisée, sans charges liées à l’embauche ni investissement de matériel. De plus, cette prestation est déductible de votre résultat fiscal.
- Réactivité : devis sous 48 heures ouvrées
- Simplicité : facturation à l’heure ou à la mission
Description générale
Polyvalence, réactivité et souplesse au service de votre organisation
L’administratif est une contrainte pour vous ? Pour nous, c’est un plaisir !
Organiser, accompagner, proposer des solutions et des outils adaptés, permettre aux dirigeants ou aux particuliers d’optimiser leur activité, c’est ce qui nous motive au quotidien !
- Manque de temps pour développer votre activité, besoin de vous concentrer sur votre cœur de métier, vous libérer l’esprit des contraintes administratives
- Surcroît d’activité : besoin de renfort pour vos équipes en place
- Nécessité d’avoir un interlocuteur unique, qui applique vos méthodes de travail, tout en étant source de propositions
- Absence d’un salarié
- Difficulté à recruter pour des missions ponctuelles ou pour un temps très partiel
- Désintérêt ou lacunes pour certaines tâches
Georges
Slogan
Simplifier la comptabilité de millions d’indépendants
Cibles
- Professions libérales à l’IR (médecins, kiné, avocats, freelances en BNC soumis à l’impôt sur le revenu)
- Entreprises à l’IS (SAS, SASU, SARL, EURL… soumises à l’impôt sur les sociétés)
-> Solution conçue pour tous les indépendants (professions médicales, paramédicales, technique, juridique)
Services proposés
Automatisation de la tenue comptable
- Synchronisation bancaire sécurisée
- Rapprochement bancaire automatique
- Catégorisation et ventilation automatique des transactions
- Numérisation de justificatifs simplifiée
Déclaration fiscale avec georges
- Auto-remplissage de vos déclarations
- Déclaration de TVA automatisée
- Télétransmission de votre liasse fiscale
- Notification intelligente en cas d’erreur
- Conformité aux normes de l’administration fiscale
Pilotage et analyse de votre activité en temps réel
- Résultat mensuel
- Répartition de vos dépenses par poste
- Prélèvements personnels
Adresse web URL
Les +
- Sans engagement / sans coût caché
- 3 à 5 fois moins cher qu’un comptable
Description générale
Une ambition : simplifier la comptabilité de millions d’indépendants
Nous construisons une application intelligente basée sur l’intelligence artificielle qui permet d’automatiser les tâches comptables les plus chronophages.
20 fois plus rapide qu’un logiciel traditionnel et 4 fois moins cher qu’un expert-comptable, Georges est la révolution du logiciel de comptabilité indépendant.
Captain Freelance
Slogan
La plateforme pour freelances aux profils certifiés
Services proposés
- Développeurs
- Marketing / relation clients
- Consultants
- IT
Adresse web URL
Les +
- Flexibilité, relation de confiance
- Aucune charge sociale à payer
- Aucun engagement
Officéo
Slogan
Officéo l’assistant pro
Cibles
- Particuliers
- PRO/ PME
- ETI/ GE
- Professionnels du droit
- Professionnels de santé
- ONG/ Service public
Services proposés
- Secrétariat
- Gestion comptable & financière
- Gestion des achats
- ADV / relation clients
- Gestion RH
- Gestion de projets
Adresse web URL
Les +
- Profils experts (6000 intervenants partout en France cf site web)
- Sur site ou à distance
- Mise à disposition sous 48h
- 0 embauche : garanti sans impact sur la masse salariale
- Sourcing premium : des profils confirmés, immédiatement opérationnels
- Service sur-mesure : un account manager dédié à votre projet
Description générale
Cibles
Vous êtes une startup, une PME, un grand groupe, un service public ou une association ? Vous exercez une profession libérale (avocat, médecin, architecte…) ?
Pourquoi ?
Vous cherchez à développer votre entreprise ou optimiser son efficacité ? La gestion administrative vous prend du temps et grève votre productivité ? La maîtrise des coûts est un critère essentiel pour vous ?
A chaque étape de la vie d’une entreprise les besoins diffèrent et nécessitent une adaptation qui ne relève pas forcément de l’embauche. Or, par manque de temps, la gestion administrative peut devenir lourde et contraignante …
L’offre Officéo
Officéo vous propose donc une solution flexible, experte, à la mise en œuvre rapide pour répondre à vos besoins : des services administratifs délivrés par des assistants professionnels à la demande.
Ainsi, optez pour une solution plus souple qu’un contrat de travail (CDI ou CDD), moins coûteuse que l’intérim et plus fiable qu’un freelance en direct.
Selon vos souhaits ou nécessités, nous vous donnons la possibilité de faire appel, à l’envi, à une assistante administrative dans vos locaux ou à distance.
Les services administratifs aux entreprises effectués, sans embauche, par nos assistants de gestion professionnels permettent ainsi de vous recentrer sur votre cœur de métier ou de libérer vos ressources sur des activités à plus forte valeur ajoutée.
ALC secrétariat
Cibles
- Professions libérales
- Artisans
- Consultants
- Entreprises
- Associations
Services proposés
- Assistance administrative
- Assistance commerciale
- Assistance Ressources Humaines
Adresse web URL
Les +
Les avantages du secrétariat externalisé :
- Pas de contraintes liées à l’embauche
- Pas de formation de personnel
- Coût inférieur à l’intérim
- Pas de charges fixes
- Flexibilité adaptée à vos besoins
- Prestations ponctuelles ou régulières
- Aucun engagement de durée
- Confidentialité
- Rapidité d’exécution
Description générale
En tant que qu’assistante indépendante, je peux vous proposer de nombreuses prestations.
Que ce soit pour gérer des tâches administratives ou bien vous aider dans la gestion commerciale, je suis la personne qu’il vous faut pour vous épauler dans votre quotidien.
Je peux également vous seconder dans la gestion de votre personnel ou le recrutement, ce qui vous libérera du temps pour vous consacrer à votre métier.
Nouveau : vous avez des démarches administratives à réaliser auprès d’organismes (impôts, RSI, CCI ou CMA) et cela vous prend trop de temps. N’hésitez pas à déléguer ces tâches à une assistante indépendante, pour vous faire gagner un temps précieux. Pour certaines démarches, je suis assistée par une professionnelle dans le domaine juridique afin de vérifier tous vos documents avant envoi.
Se lancer dans la réponse aux marchés publics (ou appels d’offres) n’est pas toujours chose facile : cela prend du temps, nécessite un minimum d’investissement et de connaissances, la concurrence est rude et surtout il n’y a aucune garantie de résultat.
Seulement, pour gagner de nouvelles commandes, vous êtes parfois obligé d’en passer par là, et vous ne savez pas comment vous y prendre : Comment prendre connaissance des appels d’offres ? Comment répondre ? Vous ne savez pas ce qu’est un DC4, un CCAP, un CCTP ? Comment rédiger votre mémoire technique ?
En tant que secrétaire indépendante, je peux vous accompagner dans ces démarches et vous aider pour constituer vos dossiers de réponse.
Je possède une solide expérience dans la gestion des appels d’offres, j’ai également suivi une formation auprès de la CCI sur la réponse dématérialisée.
Voici comment je peux vous aider :
- Mise en place des outils de veille des marchés publics
- Veille des appels d’offres (vous ne recevez dans ce cas que les marchés pertinents pour vous)
- Aide à la préparation du dossier (partie administrative, CCAP, CCTP…)
- Aide à la rédaction du mémoire technique, ou simplement mise en page du mémoire technique s’il est déjà rédigé
- Préparation du courrier d’accompagnement
- Gestion du planning pour la réalisation du dossier et envoi dans les délais
Votre bureau privé
Slogan
Votre Bureau Privé simplifie votre gestion
Services proposés
- Gestion administrative
- Gestion budgétaire
- Gestion commerciale
- Gestion du personnel
Adresse web URL
Les +
- Sur-mesure : aucun engagement de durée. Assistanat personnalisé et polyvalent / prestations ponctuelles ou régulières en fonction des besoins
- Rentabilité : contrairement à une embauche = aucune charge salariale tout au long de la mission.
- Engagement de confidentialité par écrit avant toute intervention
Description générale
Vos tâches administratives vous prennent beaucoup de temps et vous empêchent de vous concentrer sur votre cœur de métier ? Vous n’avez pas le budget ou la charge de travail suffisante pour embaucher une assistante ? Vous faites face à un surcroît d’activité temporaire ?
Votre Bureau Privé met à disposition des dirigeants de TPE (start up, commerçants et professions libérales…) et PME de tous secteurs d’activité, une assistante administrative et commerciale pour les accompagner dans leur gestion.
Nous adaptons notre temps de travail aux besoins réels de votre entreprise. Vous bénéficiez d’une assistance régulière, de quelques jours par mois à quelques jours par semaine, ou ponctuelle en fonction de votre demande.
Nos interventions s’effectuent à distance ou sur site.
Notre mission ? Vous faire gagner du temps et vous permettre de vous consacrer pleinement à votre activité.
Un service à la carte
- Organisation administrative
Durant une demi-journée, nous nous déplaçons pour comprendre votre organisation administrative et être force de proposition sur différentes optimisations pratiques qui vous permettront de gagner du temps. Nous formalisons le tout dans un document clair et pratique. Une autre demi-journée sera planifiée par la suite pour mettre en pratique cette nouvelle organisation et vous rendre totalement autonome. Vous gagnez en simplicité, en efficacité et optimisez votre temps au quotidien.
- Gestion ponctuelle ou régulière
Nous vous assistons de manière ponctuelle ou régulière dans votre gestion administrative et commerciale. Nous nous adaptons à votre entreprise et à son organisation existante et pouvons mettre en place une gestion simplifiée. La fréquence de nos interventions est déterminée en fonction de vos besoins. Nous travaillons à distance ou sur site.
Officy
Slogan
Office Manager Part Time & Digitalisation des PME
Cibles
- Start-Up
- PME
Services proposés
Gestion quotidienne à temps partagé des tâches administratives de votre entreprise
- Une équipe de plus de 20 Office managers en CDI, expérimentés et technophiles, formés et coachés par des experts comptables
- Intervention chez nos clients entre 1 et 3 jours par semaine, en fonction du besoin
- Réponse adaptée au contexte de chaque société : mise en place d’un partenariat long-terme, soutien auprès de l’équipe administrative en place ou gestion de transition
Digitalisation et automatisation de la gestion de l’entreprise
- Une équipe pluridisciplinaire de coachs digitaux experts en RH, Finance, Gestion commerciale et Collaboration interne
- Une démarche sur-mesure en 3étapes : Comprendre, se projeter et mettre en œuvre
- La capacité à intégrer et connecter un écosystème de plusieurs centaines d’outils SaaS assurant un résultat clé en main
(Administration des ventes, comptabilité, ressources humaines, vie au bureau, gestion de projet, digitalisation)
Adresse Web URL
Les +
Voir dans les services proposés
Les –
/
Description générale
Officy accompagne ses clients dans l’optimisation, la digitalisation et l’exécution quotidienne de leur Office Management.
Pure player de l’Office Management, Officy orchestre, digitalise et automatise la gestion quotidienne de plus de 150 startups et PME depuis 2017.
Partageant la même conviction que l’émergence de nouveaux outils digitaux et l’accélération du monde des affaires impliquent de gérer l’entreprise autrement, Leslie et Laurent ont bâti une équipe de plus de 25 OM, 100% en CDI temps plein, capables de relever les défis du quotidien sur l’administratif comptable et RH, l’administration de ventes et la vie du bureau et des équipes.
Intervenant dans le cadre de partenariats long-terme (>1 an) comme sur des périodes de transition, nos OM sont auprès de leurs clients entre 1 et 4 jours par semaine, avec le support permanent de Céline, leur manager opérationnelle. Ils/elles bénéficient également de formations fréquentes, du support d’une communauté d’experts et d’accès prioritaires aux services de partenaires (Saas ou prestataires).
L’obsession d’Officy : faire progresser ses OM et ses clients.
VOUS ETES CONVAINCUS ?
Prenons rdv pour un entretien conseil gratuit de 30 minutes. Ce sera la première étape de notre méthode.
Vous pouvez demander cet entretien dès maintenant en réservant l’heure et la date qui vous conviennent sur ce lien.