Vous êtes patron de PME, votre projet est de faire grandir votre entreprise … mais pas vous transformer en DRH ! Guide sur les différents documents RH obligatoires pour votre PME, et sur les solutions pour externaliser leur rédaction et leur mise à jour.
La dernière journée de l’Académie 3H18 s’est tenue sur les fondamentaux juridiques permettant de choisir leur structure juridique, et de la faire évoluer au fil des ans. Nous avons également évoqué la réglementation spécifique liée au télétravail, ainsi que les contraintes spécifiques liées au RGPD.
L’externalisation, ce n’est pas réservé aux grandes entreprises. Le mythe du chef de TPE/PME seul aux commandes n’est plus d’actualité : des solutions existent. Mais lesquelles ? Et surtout, laquelle choisir ? Marc Le Vernoy, fondateur de 3H18, vous a rédigé un guide complet, pour vous permettre d’y voir plus clair sur les enjeux et les solutions.
Pas facile de se tenir au courant des évolutions du droit du travail quand on est patron de PME. Et puis on ne va pas appeler son avocat pour un oui ou pour un non ! D’où l’importance d’organiser judicieusement votre service RH afin d’être en conformité avec la législation actuelle. Faisons ensemble le tour de la question…
Votre banquier peut être un allié de taille pour votre entreprise. Voici quelques conseils et astuces pour établir une relation de confiance avec lui, et le convaincre de vous suivre dans votre aventure entrepreneuriale.
Nos assistants se présentent en vidéo ! Pour Karine, c’est important de pouvoir avoir plusieurs clients et plusieurs projets sur lesquels travailler. Elle aime être au contact de son client, bien le connaître pour répondre au mieux à ses besoins.
Stéphane, expert-comptable, apprécie l’intervention d’un assistant administratif indépendant chez ses clients. Cela lui permet de se concentrer sur sa mission. Mais il ne peut pas en gérer l’organisation : 3H18 le fait pour lui.
Un dirigeant doit impérativement piloter de très près sa trésorerie et sa rentabilité. De même pour ses RH. Alors dans une petite entreprise, faut-il recruter un DAF avant un DRH ?
Nos assistants se présentent en vidéo ! Françoise adore aider les gens, et surtout les chefs d’entreprise. En les libérant de leur tâches administratives, elle leur permet de se concentrer sur leur métier.
Comment recouvrer une créance grâce à la procédure d’injonction de payer ? Il ne s’agit pas de la tâche la plus agréable du chef d’entreprise, mais une telle procédure peut parfois s’avérer nécessaire. Serge, notre assistant administratif 3H18, expert en recouvrement vous livre ses quelques conseils.