Durant plusieurs années, j’ai eu la chance de travailler en qualité d’Assistante/Chargée Ressources Humaines pour diverses entreprises dans différents secteurs d’activités tels que la mode, SSII, industrie, assurance, transport ou encore le conseil. Un atout qui me permettra de comprendre rapidement vos besoins.
Vous souhaitez mettre en place un service Ressources Humaines mais ne savez pas encore par où commencer ? Vous aimeriez confier vos démarches administratives RH à une personne de confiance sans créer de poste ?
Je prends à ma charge les missions suivantes :
1 – Soutien au recrutement
Sourcing et tri des CV
Préqualifications téléphoniques et entretiens
Mise à jour de vos tableaux de suivi
Réalisation des fiches de poste
Mise en ligne des offres d’emplois
Mise en forme des CV (pour les consultants en mission)
2 – Administration du personnel
La mise en place d’outils de suivi des mouvements du personnel (entrées/sorties/changement de situation)
Les déclarations d’embauche
La mise à jour du registre du personnel
La rédaction de vos différents contrats de travail et avenants
La mise en place d’une procédure d’intégration de nouveaux collaborateurs
L’intégration administrative dans vos différents systèmes RH
La visite médicale (adhésion, convocation, cotisations)
La mutuelle (adhésion et radiation)
Les courriers RH (renouvellement de PE, procédures de RC, changement de situation et autres courriers)
La période d’essai (suivi et rappel)
Numérisation de tous vos documents
3 – Gestion de la Formation de A à Z
4 – Audit et organisation RH
Analyse et mise en place de processus RH
Conseil sur la disposition des bureaux de votre service pour une meilleure harmonie favorisant la communication
Proposition de solutions afin d’améliorer votre vie de bureau au quotidien (outils à utiliser, rangement des dossiers du personnel, classement et archivage).
A bientôt !